公司辦公地點(diǎn)換了需要變更嗎

對(duì)于用人單位更改工作地點(diǎn)的情況，用人單位無(wú)權(quán)單獨(dú)更改，用人單位應(yīng)該與勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商，經(jīng)過協(xié)商達(dá)成一致的，變更合同，合同繼續(xù)履行；不能達(dá)成一致的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者或者額外支付一個(gè)月工資后解除合同，并按照勞動(dòng)者工作年限每年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

法律依據(jù)：

《公司登記管理?xiàng)l例》第二十九條公司變更住所的，應(yīng)當(dāng)在遷入新住所前申請(qǐng)變更登記，并提交新住所使用證明。公司變更住所跨公司登記機(jī)關(guān)轄區(qū)的，應(yīng)當(dāng)在遷入新住所前向遷入地公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記；遷入地公司登記機(jī)關(guān)受理的，由原公司登記機(jī)關(guān)將公司登記檔案移送遷入地公司登記機(jī)關(guān)。

擅長(zhǎng)房產(chǎn)、勞動(dòng)、刑事等

擅長(zhǎng)民事、婚姻、勞動(dòng)糾紛等

擅長(zhǎng)民商事爭(zhēng)議解決

擅長(zhǎng)房產(chǎn)糾紛、借貸糾紛等

公司遷移辦公地點(diǎn)怎么辦？

1，如題所述內(nèi)容不夠具體，難以提供確切答復(fù)，如下意見給予提問者參考。2，提問者應(yīng)先明確所簽訂的是勞動(dòng)合同而適用勞動(dòng)合同法，如錄用通知書上已明確工作地點(diǎn)且與實(shí)際開展工作的地點(diǎn)相一致，那么，一般認(rèn)為這是雙方約定的工作地點(diǎn)。3，在此情形下，提問者可以先向公司提出訴求，如與公司未能達(dá)成共識(shí)，可以依照勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，收集相關(guān)證明材料，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門尋求幫助。4，以上僅供參考，請(qǐng)予結(jié)合實(shí)際情況再做判斷，依法操作。公司遷移辦公地點(diǎn)只能隨著公司遷移沒有別的辦法

有關(guān)公司辦公地址變更問題

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