公司可以給你隨意跨市調(diào)動嗎

法律分析：具體情況具體分析，如果公司變更工作地點(diǎn)未對勞動者的合同目的產(chǎn)生較大不利影響，也沒有給勞動者履行勞動合同造成實(shí)質(zhì)困難，勞動者應(yīng)當(dāng)配合；如果公司變更工作地點(diǎn)嚴(yán)重影響勞動者勞動合同目的實(shí)現(xiàn)，在勞動者拒絕的情況下，則不應(yīng)對勞動者產(chǎn)生約束力。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動報(bào)酬；（七）社會保險(xiǎn)；（八）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

營業(yè)執(zhí)照可以跨市變更地址嗎

法律分析：可以。企業(yè)辦理地址遷移，需到工商行政管理部門辦理企業(yè)注冊地變更。首先在嵌入地工商行政部門辦理營業(yè)執(zhí)照變更手續(xù)，再到原注冊地辦理遷出手續(xù)，手續(xù)辦理結(jié)束之后等待領(lǐng)取新的營業(yè)執(zhí)照。

法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第十二條公司的經(jīng)營范圍由公司章程規(guī)定，并依法登記。公司可以修改公司章程，改變經(jīng)營范圍，但是應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。公司的經(jīng)營范圍中屬于法律、行政法規(guī)規(guī)定須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過批準(zhǔn)。

跟公司簽合同，工作地在A,轉(zhuǎn)正后公司原因需要變更工作地點(diǎn)B，員工可以拒絕公司的要求并提出賠償?shù)膯?/h2>

單位撒場，變更工作地點(diǎn)，要求公司解除勞動合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

可以索要再看看別人怎么說的。

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