一公司員工可以擔任另一公司法人嗎

公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任,因此，必須得到全體股東或股東大會同意才行，否則，涉嫌違法。

相關法條：（三）違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；

如果原先擔任***家企業的董事、經理的，公司法規定不允許自營或為他人經營與企業同類的業務。如果是普通員工，但與***家企業訂有競業禁止協議的，也不能自營或為他人經營與企業同類的業務。一）無民事行為能力或者限制民事行為能力；

（二）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；

（三）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年；

（四）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年；

（五）個人所負數額較大的債務到期未清償。

公司違反前款規定選舉、委派董事、監事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。

董事、監事、高級管理人員在任職期間出現本條***款所列情形的，公司應當解除其職務

必須為公司的總經理或者董事長(執行董事)

原來公司欠錢，法人變更。如何要回拖欠工資

1、針對上述情況應怎么辦？

直接到法院起訴，要求單位支付拖欠的工資。

2、法人變更會不會影響我討回工資？

不會影響，除非原單位注銷。1、公司效益不好不能成為公司拖欠工資的理由，即使公司頻臨破產，也需要對公司進行清算，同時清算所得資產優先支付拖欠工人的工資。

2、法人代表對公司承擔的是有限責任，公司以其全部資產對公司所欠債務承擔無限連帶責任，如果公司經破產清算仍不能清償其債務（包括工人工資），一般法人代表無需承擔連帶賠償責任。

3、特殊情況除外，比方一人獨資企業且不能區分個人財產和公司財產的，則有可能需要法人承擔賠償，法院對此控制的比較嚴格，這類案件難度很大。可以到當地的勞動部門申請勞動仲裁。因為用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

因此，你的工資是可以要回的。

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