公司人事部有哪些表格

需要哪些表格具體看公司性質和規模大小，性質不同制度不同，基本的表單主要有以下幾種：

1、個人簡歷（面試時要填寫的）；

2、試用期員工入職表；

3、員工轉正申請表；

4、勞動合同；

5、用費申請單；

6、辦公用品申請單；

7、離職證明；

8、解除勞動關系證明；

9、社保轉移證明；

10、公積金轉移證明；

11、離職交接物品單（包括交接事宜及辦公物品）；

12、出差（外勤）申請單；

13、請假條。

拓展資料：

公司人事部的職責細則：

1、負責貫徹公司***指示。做好上下聯絡溝通工作，及時向***反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2.根據***意圖和公司發展戰略，負責起草年度工作計劃、年度工作總結和其他重要文稿，牽頭或協助公司的規劃研究。

3.負責全公司日常行政事務管理，協助總經理處理日常工作，負責總經理的日常活動和外出活動的安排。

4.組織安排公司辦公會議，或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據需要按會議決定發文。

5.負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

6.做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內部發行的刊物。

7.負責公司保密工作和法律事務，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。

8.負責前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。

9.負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、長途電話、手提電話、計算機、手提計算機的管理和使用。

10.負責公司總務工作，做好后勤保障。主要是員工膳食、衛生保潔、電話總機服務、安全門衛、宿舍管理工作。

11.負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作，確保公司***和職工正常工作用車。定期對司機進行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。

12.負責公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機構設置、部門工作職責、部門人員編制與內設機構、崗位工作標準和人員素質要求的制定、實施及檢討、改善、修訂。

13.根據公司發展規劃，制定人力資源招聘、調配、培訓開發計劃并組織實施。

14.組織督促各部門編制工作計劃、工作總結、業務管理程序、規范和落實辦公例會、總經理交辦工作，并負責跟進、檢查、監督、考核。

15.辦理員工招聘、錄用、薪資獎金、調動、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業務事項。

16.調查處理各種重大工作失職、違規違紀案件;調查處理員工投訴;調處勞資糾紛。

17.做好員工保險、福利工作。

18.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。

19.每月制作相關行政費用表及人力資源報表供總經理審查并進行存檔。

20.其他需要配合完成的工作。

參考資料1：

百度百科：現代公司管理表格大全

參考資料2：

百度百科：人事部

員工入職后如何做登記表公司要建員工檔案，需要整

企業員工登記表包括以下內容:

1、姓名、性別、出生日期、籍貫、曾用名、政治面貌

2、***高學歷、畢業學校、專業、學位、學制

3、工作經歷（時間、單位、崗位、證明人）

4、培訓經歷（培訓內容、舉辦單位、培訓時間、培訓成績）

5、獲得的榮譽或者受到過的處分（時間、榮譽/處分名稱、授獎單位）

6、技術人員年度考核情況

關于人員調動登記表及檔案的相關問題。

新員工轉為正式員工的評價記錄怎么寫?

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