日前，封面新聞報道了成都紅星路的一家名為“蟻加私教”的健身房老板疑似跑路的事情，引發廣泛熱議。健身房的會員和員工告訴記者，目前他們已經報警，但并不知道課程費退費和拖欠的工資該找誰解決。

　　6月1日，一名曾在該健身房工作過的前員工向封面新聞反映，這家健身房在成都還開設有多個分店，其中，紅星路的已關門，但在成華區的一家分店還處于經營存續狀態。

　　這名員工說，疑似跑路的健身房老板陳輝，此前和多名股東合伙經營著一家公司，從今年5月份開始，公司進行了法人和投資人股權變更，之前公司的多名股東相繼退出，健身房也開始更名，但員工的工資卻拖欠了幾個月沒有發。

　　四川一上律師事務所合伙人林小明律師告訴記者，目前會員和員工可以報警，也可以向法院起訴或者申請仲裁，如果這家健身房背后的公司屬于自然人獨資公司，那么會員、員工在向法院申請起訴或執行時，可以將其股東也就是法定代表人追加為被執行人。

　　健身房“跑路”早有先例?

　　法人變更、資金轉移成慣用套路

　　5月31日，記者走訪位于成都紅星路的“蟻加私教”健身房過程中，曾多次嘗試聯系老板陳輝，但電話和微信均未回應。有員工說，該健身房屬于突然關門歇業，老板并未告知員工們閉店原因。

　　此事經過報道后，陸續有會員反映，他們在健身房交了幾千元甚至上萬元的私教課程費，在關門之前，還參與過健身房推出的辦卡套餐優惠，有的人購買了幾十節私教課，僅上了兩三節;有的是課程上到一半，就得知“跑路”的消息。

　　這家健身房的注冊企業名稱為四川思銳鼎尚體育文化傳播有限公司，公司類型為有限責任公司(自然人獨資)，法定代表人為陳輝，于2012年4月10日成立，在成華建設南路附近還設有一家分店。健身房員工告訴記者，成華區的那家分店目前仍在經營，但是也聯系不到老板了。

　　拖欠員工工資幾個月未發

　　申請仲裁無果

　　一名曾在該健身房工作過的健身教練反映，從今年1月份至今，她在健身房工作幾個月都沒有發工資，“我是4月份離職的，后面一直在為工資的事情奔波。”

　　員工與健身房的勞動合同書

　　這名教練說，她為了幾個月的工資，申請勞動仲裁，但仲裁裁決后，依然沒有拿到工資。在看到報道后她才意識到，實際上早在她離職前，健身房就做了投資人變更，原本的法人陳輝變成了另外一個人，“后面要找他們理論時，會發現已經撇清了關系。”

　　記者梳理發現，類似健身房老板“跑路”背后，拖欠員工工資和會員會費不退的問題是常見情況，而健身行業成為預付費會員投訴的“重災區”。

　　這類事件有一個共同點，即往往是突然倒閉關門，老板開始“失聯”，工商或者市場監管方面一查發現公司早已進行了法人和投資者變更，要么是法人名下無財產，要么是財產進行了轉移，而對于消費者來說，維權問題也是一大難題。

　　律師：建議直接向法院起訴或申請仲裁

　　四川一上律師事務所合伙人林小明律師告訴記者，對于這類健身房老板突然“跑路”的事情而言，會員和員工面臨的維權困境主要在于，需要經過較長時間的仲裁或訴訟程序，取得有利的仲裁或判決結果后，卻在申請執行后，發現被申請執行人沒有可供執行的財產，“也就是大家日常生活中所說的贏了官司輸了錢?！?/p>

　　林小明認為，目前健身房的會員和員工，應當拿起法律的武器，有理有據、合法合規地維護自身權益，比如，搜集健身房老板是否存在在即將“跑路”前，還誘騙他人購買會員的行為?是否帶有故意隱瞞真相的性質?“如果涉案金額達到立案標準，就有可能涉嫌詐騙，會員可以考慮報警;對其他會員或健身房員工來說，也可以去法院起訴或者申請仲裁?！?/p>

　　該健身房背后的公司，既然屬于自然人獨資公司，那么在向法院申請執行時，可以將其股東也就是法定代表人追加為被執行人，其個人財產可以依法被執行，“但是如果運營公司不是個人獨資等有限責任公司，是可以要求股東在出資不實的范圍內承擔責任;即便其法定代表人在某個期間進行了變更，但原法定代表人，仍應對其任職期間的債務承擔責任?！?/p>

　　面對此類事件，消費者只能束手無策?林小明告訴記者，對消費者而言，除了考察健身房的實力，查詢其企業相關資信外，還應當有節制而理性地消費，可以選擇性購買短期課程，而不是動輒購買年課，才能更好地減少損失，***大限度地保護自身利益。

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