公司更名及更改法人代表,是否影響社保的補繳及續繳用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。如果公司未買社保的話,可以以未買社保為由提出離職,并要求新公司和老公司支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,..
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發布時間:2022-06-15 熱度:
用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。如果公司未買社保的話,可以以未買社保為由提出離職,并要求新公司和老公司支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
公司法人變更后果并不是很嚴重。財務沒有影響,就是要去銀行更換印鑒卡,出納還是照樣每月去銀行拿對賬單,基本沒有影響。根據法律規定,公司工商登記事項發生變更的(包括變更法定代表人),原公司的債權債務應該由變更后的公司全部承擔,不需要另行說明。如果確實需要出具相關情況說明的,也只要說明變更前公司的債權債務由變更后的單位承擔其債權債務。若以公司名義貸款,更換法人不影響還款,由公司承擔還款責任。債務不是法人來承擔的,是公司來承擔,法人只是處理債務問題。如果法人不是股東,那法人沒有直接的利益損失。如果新法人是股東,也就是公司是轉讓過來的,但股權轉讓協議是有規則的,如果原股東債務沒有告訴新股東,那按規定是可以追究原股東的責任。在公司法人轉讓前務必弄清楚債務清償的事情,并有協議劃分原股東的債務清償問題。
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