法人變更社保是否有效

用人單位和個人依法繳納社會保險費。公司法人變更不影響社保。用人單位依法繳納社會保險，是單位的法定義務和責任，和單位法人無關。不會影響參保繳費。

《社會保險法》第四條

中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

第八十四條

用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六條

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

法人代表是同一個人,兩家公司。員工可否變動。社保和工齡怎么算？

兩家公司，同一法人代表，員工也不能隨意變動，與哪家簽了勞動合同家就屬于那一家，需要變動的話，可以解除合同，重新再簽合同。和哪家公司簽了合同就在那一家公司買，社保和工齡是累計的，在兩家公司都可以累計。

辭職了公司為什么不停社保

分公司如何才能變更成為獨立法人？需要辦哪些手續？

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